월요 다이어리
함께 하는 경영, 일상의 생각들을 공유하는 월요 다이어리입니다.
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죽은 자산, 살아 있는 자산
지난 달 미래에셋 VIP 고객들에게 제공되는 사외보에 제 인터뷰가 실렸습니다. 저의 가치관이나 경영신념 등을 광범위하게 다룬 인터뷰였습니다. 그리고 저번 주에 그 독자 중 한 명이 저에게 장문의 편지를 보내 왔습니다. 본인...
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큰 생각, 큰 기업
저에게 누군가 이런 말을 한 적이 있습니다. “현대해운 직원들은 하루 한 가지씩은 좋은 일을 하는 것 같네요.” 좋은 일이란 무엇일까? 돌아오는 길에 한참을 생각해 보았습니다. 사실 현대해운은 대내외적으로 사회봉사 프로...
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우리의 오늘은 당신의 내일보다 빛나리라
지난 주에는 현대해운 상반기 공채가 진행되었습니다. 이번 채용에는 특별히 더 많은 지원자가 몰려 현대해운 홈페이지 서버가 한 때 거의 마비가 될 정도라고 여러 번 보고를 들었습니다.
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그대가 꽃보다 아름다워
저는 운명론자는 아닙니다. 오히려 그 반대로, 사람이 의지를 가지고 열심히 노력하면 이 세상에 이루지 못할 것이 없다고 생각하는 사람 중 하나입니다. 하지만 오랜 세월 경영 최 일선에서 일을 하다 보니, 경영도 결국 세월의...
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경쟁, 그리고...
경쟁. 이 두 글자에서 느껴지는 것은 항상 극도의 긴장과 대립입니다.
외부의 누군가를 이겨야만 내가 살아남을 수 있다는 당면 과제가 바로 경쟁이라고 가정하면 그렇습니다. 하지만 조금 더 넓게 생각해 보면 경쟁은 항상 상...
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아름다운 청년, 아름다운 동행
‘외유’는 다른 사람과 협력하고 조화를 이루는 것이다. 부드러운 모습으로 다른 사람을 배려하고, 도움을 주고, 협력하는 것이다. ‘내강’이란 자신과 경쟁하고, 자신에게 엄격하고, 자신과의 싸움에 강해야 한다는 것이다.
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뜨거운 블루오션
지난 주 한국경제신문사의 송창섭 기자로부터 간단한 인터뷰 요청이 들어왔습니다. 저는 항상 그렇듯이 30~40분 내외의 짧은 인터뷰를 예상하고 흔쾌히 응하겠다고 했습니다. 그런데 이번 인터뷰는 특이하게도 인터뷰 기본 방향...
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자신, 있습니다!
연초에 이 코너를 빌어 앞으로 더욱 철저하게 현장 중심의 경영을 할 것을 약속 드린 바 있습니다. 현장에서 직원들과 고객들의 생생한 목소리를 듣는 것이 경영의 큰 틀을 짜는 데에 많은 도움이 되기 때문입니다. 이미 연초부...
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드림 프로젝트 72%
지난 주에는 현대해운 일산 물류센터에서 금연선포식이 있었습니다. 서비스 일선에 서 있는 물류본부 직원들을 중심으로 한 많은 흡연 직원들이 평생 금연을 선언했고, 다른 직원들도 이를 응원해 주기 위해 자리를 함께 했습...
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'답게'
얼마 전 한 언론사로부터 예상치 못했던 소식을 전해 들었습니다. 제가 국내 경제를 이끄는 ‘대한민국 CEO 25인’에 물류기업인 대표로 선정되었다는 것이었습니다. 간단하게 인터뷰를 했고, 그 결과가 신문과 잡지로 발표되기...
